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Laboral

Nuestro objetivo es lograr el mayor equilibrio entre las necesidades de la empresa y los derechos de los trabajadores, siempre de conformidad con la normativa vigente para evitar posibles conflictos.

Estamos en constante reciclaje para poder informarte de todas las subvenciones y bonificaciones aplicables.

Realizamos las tareas administrativas (confección de nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas, etc…), mediamos en conflictos laborales y representamos a nuestros clientes ante la Inspección de trabajo y Seguridad Social.

  • Redacción de contratos según las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.
  • Contratos indefinidos/temporales con y sin bonificación.
  • Contratos formativos (prácticas y formación).
  • Contratos para personas con discapacidad.
  • Modificación de los contratos de trabajo (transformación de temporales en indefinidos, prorrogas).
  • Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo.
  • Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (alta patronal) y centros de trabajo.
  • Afiliación, altas y bajas de trabajadores, variación de datos.
  • Confección y envío de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social, documento RNT y documento RLC, antiguos (TC1 y TC2).
  • Análisis y estudio del correcto encuadramiento en Seguridad Social de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.
  • Tramitación y gestión de aplazamientos de cuotas, por cotización de trabajadores o autónomos, recursos por reclamación deudas, liquidaciones complementarias, devolución saldos acreedores y resolución de incidencias.
  • Certificados de Cotización empresarial.
  • Tramitación en sistema red de partes de baja médica, confirmación y alta (ILT).
  • Notificación partes accidentes de trabajo a la Mutua Patronal correspondiente.
  • Tramitación de situaciones específicas (maternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada, ERE, modificación sustancial condiciones de trabajo).
  • Tramitación de la subvención anual para la formación de los trabajadores.
  • Confección mensual de las nóminas.
  • Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.
  • Confección de liquidaciones y finiquitos.
  • Despidos.
  • Asistencia técnica ante la Inspección de Trabajo.
  • Confección y envío de las retribuciones abonadas a los trabajadores (fichero CRA).
  • Colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos Laborales.
  • Asistencia en conciliaciones ante el SMAC.
  • Asistencia letrada en Juicios ante los Juzgados de lo Social.
  • Asistencia en la negociación colectiva.
  • Confección de Convenios de Empresa.
  • Confección de Calendarios laborales.
  • Seguros de accidentes Obligatorios por Convenio Colectivo.
  • Auditoría laboral.

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